Les zones de descans a les empreses ofereixen espais perquè els empleats puguin relaxar-se, col·laborar o treballar de manera independent, millorant així el seu benestar.
Invertir en aquestes zones impacta positivament en el compromís i la productivitat dels treballadors. El 87% dels empleats volen llocs de treball més saludables, i el 93% en el sector tecnològic romandrien més temps en una empresa que ofereixi beneficis saludables com escriptoris ajustables i seients ergonòmics. Aquestes zones també promouen la creativitat i la innovació.
Tant en coworkings com en oficines convencionals, aquestes àrees de descans són especialment rellevants, ja que contribueixen a crear una comunitat més cohesionada i afavoreixen les interaccions entre professionals.
Avantatges de comptar amb zones de descans a l’oficina
A continuació us fem un breu resum dels principals avantatges que ofereixen aquestes zones, i donarem idees de com dissenyar-les i què s’hi pot col·locar.
- Millora de la productivitat: Les zones de descans permeten als empleats recuperar energies. Breus descansos ajuden a reduir l’estrès i milloren la concentració. Les pauses curtes i regulars poden evitar el “burnout” i mantenir els treballadors més compromesos i motivats.
- Fomenta la creativitat i la col·laboració: Aquests espais ofereixen un ambient relaxat on els empleats poden socialitzar i intercanviar idees, sovint generant solucions creatives i fomentant la col·laboració espontània. Les converses informals poden portar a innovacions inesperades.
- Benestar i salut: Faciliten un ambient que promou la salut mental i física, oferint un espai on els empleats poden desconnectar i relaxar-se, reduint la tensió i millorant el seu benestar general. La reducció de l’estrès laboral també pot portar a una disminució de les baixes per malaltia.
- Atracció i retenció de talent: Les empreses que ofereixen zones de descans atractives són més propenses a retenir els seus treballadors i atraure nous talents, ja que demostren una preocupació per la qualitat de vida laboral. Aquests espais mostren un compromís amb el benestar dels empleats, millorant la imatge corporativa.
Com dissenyar les zones de descans
Decoració Zen i Confort
Utilitza colors calmants, llum natural i plantes per crear un ambient relaxat. Mobles còmodes com sofàs i butaques són essencials per al confort dels empleats. Els materials naturals com la fusta i els tèxtils suaus poden contribuir a una sensació de tranquil·litat.
Espais Multifuncionals
Crea zones que permetin tant la relaxació com activitats lúdiques. Afegir jocs de taula, llibres o revistes pot ser beneficiós per a aquells que busquen una desconnexió activa. Inclou àrees per a activitats físiques lleugeres com ioga o estiraments.
Tecnologia i Connectivitat
Assegura que hi hagi punts de càrrega per a dispositius electrònics i una bona connexió Wi-Fi. Això permet als empleats mantenir-se connectats i utilitzar aquests espais de manera eficient. Pantalles interactives o projectors poden afegir funcionalitats addicionals per a reunions informals.
Opcions de Menjar i Beguda
Ofereix màquines de cafè, refrigeris saludables, i instal·lacions com microones i neveres. Això fa que els empleats no hagin de sortir de l’oficina per trobar aliments, fomentant un ús més freqüent de la zona de descans. Els refrigeris saludables com fruita fresca i fruits secs poden promoure hàbits alimentaris sans.
Ambients Naturals
Inclou elements naturals com plantes i fruita fresca per fomentar un ambient saludable i revitalitzant. Aquests elements ajuden a crear un espai que se senti més com una segona llar que com una extensió de l’oficina. Els jardins interiors o les parets verdes poden oferir un contacte directe amb la natura.
Privacitat i Tranquil·litat
Inclou àrees més privades per a aquells que necessiten un moment de tranquil·litat absoluta. Cabines insonoritzades o zones de descans individuals poden ser ideals per a la meditació o la relaxació profunda.
Interacció Social
Dissenya espais que promoguin la interacció social, com zones amb seients en grup, taules comunitàries i àrees de jocs. Aquests espais poden ajudar a construir un sentit de comunitat i cohesió entre els empleats.