{"id":18748,"date":"2022-09-03T06:00:10","date_gmt":"2022-09-03T06:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/maieroffice.cat\/septiembre-el-mas-ideal-para-los-cambios-en-la-empresa\/"},"modified":"2022-11-02T10:46:20","modified_gmt":"2022-11-02T10:46:20","slug":"septiembre-el-mas-ideal-para-los-cambios-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/maieroffice.cat\/es\/septiembre-el-mas-ideal-para-los-cambios-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Septiembre: el m\u00e1s ideal para los cambios en la empresa"},"content":{"rendered":"

El mes de septiembre es un mes importante en la mayor\u00eda de empresas. La vuelta de vacaciones marca el inicio de curso, una oportunidad para reorganizar la empresa, poner en marcha nuevos proyectos o dar un nuevo aire a la oficina.<\/p>\n

La sensaci\u00f3n de \u201ccomienzo de curso\u201d que viven muchos trabajadores y directivos despu\u00e9s de las vacaciones de agosto es id\u00f3nea para poner en marcha cambios y mejoras.<\/p>\n

Despu\u00e9s de las vacaciones volvemos con las pilas cargadas. Hemos tenido tiempo por nosotros mismos y para reflexionar. La vuelta al trabajo es un momento muy potente en el que es necesario aprovechar esta sensaci\u00f3n para intentar hacer las cosas mejor.<\/p>\n

Reorganizaci\u00f3n en la empresa<\/h2>\n

Realizar cambios dentro de una empresa es dif\u00edcil. Cada uno tiene muy interiorizada sus tareas, responsabilidades y rutinas. Aprovechar la vuelta de vacaciones para realizarlos es una buena idea, ya que todo el mundo puede estar con mayor predisposici\u00f3n de hacerlo.<\/p>\n

Seg\u00fan The Boston Consulting Grup, las claves para reorganizar transparente y adecuadamente una empresa son:<\/p>\n

    \n
  1. Conocer la estructura de la empresa.<\/strong> Analizar la organizaci\u00f3n de la empresa, sus trabajadores y cargos, y sus capacidades, es imprescindible para realizar una correcta reorganizaci\u00f3n.<\/li>\n
  2. Proponer nuevos objetivos.<\/strong> Antes de reorganizar, es necesario saber cu\u00e1les ser\u00e1n los objetivos de esta reorganizaci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 queremos conseguir?<\/li>\n
  3. Crear una nueva cultura empresarial.<\/strong> Para conseguir que una reorganizaci\u00f3n tenga \u00e9xito, es necesario que el personal est\u00e9 involucrado. Todo el mundo debe entender qu\u00e9 hacemos y por qu\u00e9 lo hacemos.<\/li>\n
  4. Distribuir a los talentos.<\/strong> Cuenta con personas competentes en los diferentes departamentos de la empresa. Ser\u00e1 clave del \u00e9xito.<\/li>\n
  5. Evaluar los resultados.<\/strong> Una vez aplicados los cambios, es necesario trabajar y evaluarlos. Es imprescindible para seguir mejorando de forma constante.<\/li>\n<\/ol>\n

    Una reorganizaci\u00f3n empresarial bien hecha hace que el equipo de trabajo fortalezca las estrategias empresariales y se adapte mejor a los cambios.<\/p>\n

    La importancia del espacio de trabajo<\/h2>\n

    El espacio de trabajo influye directamente en la organizaci\u00f3n de la empresa y el estado de \u00e1nimo de los trabajadores.<\/p>\n

    Un entorno agradable, cuidado, que promocione la comunicaci\u00f3n entre los trabajadores, tendr\u00e1 un efecto directo en la productividad del equipo de trabajo y, por tanto, en los resultados empresariales.<\/p>\n

    \"\"<\/a>El dise\u00f1o de la oficina no es s\u00f3lo elegir mesas, sillas y armarios. El interiorismo de oficinas consiste en dise\u00f1ar espacios de trabajo pensados para las personas y hacer m\u00e1s f\u00e1cil el trabajo colaborativo; para organizar departamentos, zonas comunes y espacios de reuni\u00f3n. En definitiva, por ayudar en la organizaci\u00f3n de la empresa y en el bienestar del personal.<\/p>\n

    Septiembre es un buen momento para plantearse mejorar nuestra oficina creando nuevos espacios, remodel\u00e1ndola o simplemente actualizando el mobiliario. En Maieroffice te podemos ayudar<\/a> .<\/strong><\/p>\n

    Puesta en marcha de nuevos proyectos<\/h2>\n

    Evidentemente depender\u00e1 de las caracter\u00edsticas y estacionalidad de cada sector, pero un buen momento para poner en marcha nuevos proyectos o l\u00edneas de negocio en la empresa es el mes de septiembre.<\/p>\n

    \"\"<\/a>Este mes todo se vuelve a poner en marcha. Los clientes tienen nuevas necesidades y debemos estar listos para responder a ellos.<\/p>\n

    Pero debe haberse hecho una tarea previa. Si abrimos una nueva l\u00ednea de negocio, por ejemplo, \u00e9sta debe haber sido trabajada con anterioridad. Todos los trabajadores deben haber sido informados antes de irse de vacaciones. Los cambios deben haberse planificado y es en septiembre cuando deben ejecutarse.<\/p>\n

    Si no se ha podido hacer, es un buen momento para empezar a trabajar y realizar un lanzamiento de este tipo con la entrada del nuevo a\u00f1o (el otro gran momento del a\u00f1o en el que poner en marcha nuevas propuestas).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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